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2005-2006年幼儿园工作总结

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幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。认真贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》精神,以“一切为了孩子”为办园宗旨;以“幼儿发展为本”为幼儿园办园理念;以尊重的教育,关注幼儿的个体差异,促进每个幼儿富有个性的、主动的人格发展,为其一生的发展打好基础为教育理念。一年来在学校领导、各院系、各部处领导的关心、支持及全园教职工的共同努力下,圆满地完成了幼儿园各项工作任务,取得了一定的成绩。下面从五个方面向各位领导作一下汇报。 
一、强化服务意识,优化保育质量,使家长放心,满意,增强服务意识是幼儿园生存和发展的关键。 
1、经常组织幼儿园全体教职工学习有关幼教方面的法律、法规,树立为家长服务的意识,以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度、最专业的知识和良好的素质投身于幼教工作中,为家长提供优质、全面、体贴的服务,使家长满意、放心。 
2、为幼儿创设促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件。 
3、帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。开展专家讲座,心理咨询,调查问卷等活动。一年来,家长对我们的工作非常满意,对幼儿园的老师产生了一种无形的尊重,家长们对老师的评价是:每天都在为孩子忙,在为孩子想,为了孩子的成长辛勤的奉献,教师们不辞辛苦,认真负责,素质高,有创新意识,所以幼儿园的老师孩子们喜欢,家长信赖。 
二、不断提高教师的素质,努力建设一支高学历、高素质的教师队伍。 
21世纪的幼儿教育对教师提出了更高的要求,教师必须成为一个终身学习者,通过不断学习与成长实现自身的可持性发展。

1、利用各种形式组织教师业务学习,业务考核,定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动,提高教师的业务素质。转变教师的教育理念,为教师从事幼儿教育方面的研究提供了理论依据。 
  2、重视教师的继续教育学习,鼓励教师深造。 
3、创造尽可能多的机会让教师们到优秀的姐妹园参观学习,转变教育观念,把学到的新观念运用到教学实践中。 
4教师重视赏识教育。教师可以托起一个孩子,也可以扼杀一个天才。要使儿童幸福健康地成长,教师们要学会赏识孩子,对孩子来说,赏识可以是教师一声亲切的问候,可能是一个赞许的目光……教师的赏识可以给孩子撑起一片明亮的天空,让孩子沐浴在赏识的阳光下健康快乐成长。 
三、以研促教学,促进幼儿发展。 
1.在片区8所幼儿园的开放日活动中,我园教师的教育观摩活动获得其它姐妹园教师们的好评。并组织教师到优秀的姐妹园去观摩学习。 
2. 在园内每周开展一次园本培训,结合理论解决教师在实际工作中所遇到的难题。以小组的形式开展讨论,交流好的实践经验,如:大班的幼小衔接中对早期阅读幼儿是否应学习书写一定量的拼音持不同看法和做法的教师,通过介绍比较出其中的利弊,要根据不同幼儿的实际能力制定适宜性的活动。
3.加强教研,“质量就是生命”。教师们都已掌握了一些正确的教育观念,但在观摩现场活动时,却发现她们并没有将理念在自己组织的教育活动中体现出来,究其原因,一是理论与实践脱节。二是怕管不住幼儿,影响教育效果,故在组织教育活动时,不敢让幼儿充分感知,而是草草收场留于形式。教研组作为教师学习的阵地,提高保教水平的重要手段之一,恰当的教研活动方法,能使研究更为深入、精确,因而教研组也制定出相应的学习制度,形成“我要学”的学习氛围。在教师业务学习采用听读式的基础上,观摩各种活动,并结合实际,充分发表自己的见解,交流看法,最后形成共识,这样使教师明白,幼儿的主体地位主要表现在教师在组织教育活动时,凡是幼儿能想的,就让他自己去想;能做的,就让他自己去做,以充分发挥幼儿的积极性、主动性、创造性,从而牢固树立以幼儿为主体的观念,促进观念与实践的统一。同时,为了帮助教师能获取最新信息,每次外出活动的教师会及时反馈,让教师们从一个个优秀的活动中受到启发,获得感性的认识,教研活动的学与思、教与研的有机结合,理论与实践相互转化,促进教师提高自身认识,优化教育行为。 

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